Con il diabete sono considerato “lavoratore fragile”?
Non esiste una categoria giuridica e normativa di lavoratore fragile. Esistono una serie di patologie che, legate all’età, allo stato di salute, alla comorbilità, alla condizione di handicap e/o di invalidità, al contatto o meno con gli altri, hanno determinato, prima nella fase acuta ed emergenziale, poi nel corso dei
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